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【図解】第5章 運動指導の心理学的基礎|健康運動実践指導者試験対策

健康運動実践指導者試験では、運動生理学や栄養学だけでなく、行動変容や心理学の知識も重要な出題分野です。

運動指導の現場では、「運動の必要性は理解しているのに続かない」という方が少なくありません。

そのため、運動習慣を身につけてもらうための心理学的アプローチを理解することが重要です。

本章では、

運動実践に影響する要因
セルフエフィカシー
トランスセオレティカルモデル(TTM)
HAPA
動機づけ面接

について学びます。

第5章スライド解説

 

 

この章で学ぶこと

✓ 運動行動を左右する要因

✓ セルフエフィカシー

✓ 運動の心理的効果

✓ トランスセオレティカルモデル(TTM)

✓ HAPA

✓ ソーシャルマーケティング

✓ 動機づけ面接

✓ OARS

✓ チェンジトーク


運動実践に影響する3つの要因

運動を継続できる人とできない人の違いには、

  • 社会的要因
  • 心理的要因
  • 環境的要因

が関係しています。


社会的要因

社会的要因とは、

  • 家族
  • 友人
  • 指導者

からの支援や励ましです。

例えば、

  • 一緒に運動する仲間がいる
  • 家族が応援してくれる
  • 指導者が励ましてくれる

などが運動継続を支えます。


心理的要因

心理的要因で最も重要なのが

「セルフエフィカシー」

です。


セルフエフィカシーとは

セルフエフィカシーとは、

「運動を妨げる要因があっても実践できるという自信」

を意味します。

例えば

  • 雨の日でも運動できる
  • 忙しくても続けられる
  • 疲れていても実施できる

という自信です。

試験では最重要キーワードです。


セルフエフィカシーを高める4つの方法

① 成功体験

② 代理体験

③ 言語的説得

④ 生理・情動的喚起

試験では頻出ですので必ず覚えましょう。


環境的要因

環境も運動継続に大きく影響します。

例えば

  • 自宅周辺の安全性
  • 運動施設へのアクセス
  • 運動器具の有無

などです。


運動がもたらす心理的効果

身体活動や運動は、

  • 不安の軽減
  • 抑うつの軽減
  • ストレス軽減
  • 自尊感情の向上
  • 睡眠改善
  • 認知機能向上

などの効果があります。


運動による社会的効果

運動は

  • 仲間づくり
  • 社会参加
  • 社会的ネットワーク拡大

にも役立ちます。


トランスセオレティカルモデル(TTM)

健康運動実践指導者試験で最頻出の理論です。

個人の準備状態に応じて支援方法を変える理論です。


変容ステージ

TTMでは行動変容を5段階に分けます。

前熟考期

運動する気がない

熟考期

運動しようと思っている

準備期

少し始めている

実行期

運動を開始した

維持期

6か月以上継続

試験頻出です。


TTMを構成する4要素

① 変容ステージ

② セルフエフィカシー

③ 意思決定バランス

④ 変容プロセス

この4つの組み合わせで行動変容を説明します。


変容プロセス

代表的な10項目です。

  • 意識の高揚
  • ドラマティック・リリーフ
  • 自己再評価
  • 環境再評価
  • 社会的解放
  • 反対条件づけ
  • 援助関係
  • 強化マネジメント
  • 自己解放
  • 刺激コントロール

試験では名称が問われることがあります。


HAPAとは

Health Action Process Approach

の略です。

「やろうと思っているのに実行できない」

という

意図-行動ギャップ

を説明する理論です。


HAPAの特徴

行動を起こすためには

「意図」

だけでなく

「計画」

が必要と考えます。


2種類の計画

行動計画

いつ

どこで

どのように

運動するか


対処計画

雨が降ったらどうするか

忙しい日はどうするか

など障害への対応計画です。


ソーシャルマーケティング

参加者募集では、

指導者が良いと思うものを押し付けるのではなく、

対象者が求めているものを提供する

という考え方です。


セグメント化

対象者を

  • 年齢
  • ニーズ
  • 価値観
  • ライフスタイル

で分類し、

グループごとに適切なアプローチを行います。


動機づけ面接

運動指導の現場で非常に重要です。

動機づけ面接とは

「対象者自身のやる気を引き出す支援法」

です。


重要性と自信

行動変容支援では、

  • 重要性
  • 自信

を0~10点で評価します。


OARSとは

動機づけ面接の基本技法です。

O

Open Question
(開かれた質問)

A

Affirmation
(是認)

R

Reflective Listening
(聞き返し)

S

Summarizing
(要約)

非常に出題されやすいポイントです。


チェンジトーク

チェンジトークとは、

対象者が行動変容へ向かう発言

のことです。


DARNを覚えよう

準備段階のチェンジトーク

D

Desire(願望)

A

Ability(能力)

R

Reason(理由)

N

Need(必要性)


CATを覚えよう

実行段階のチェンジトーク

C

Commitment(宣言)

A

Activation(活性化)

T

Taking Steps(行動開始)

試験頻出です。


試験によく出るポイントまとめ

✓ セルフエフィカシー

✓ セルフエフィカシー向上の4方法

✓ 運動の心理的効果

✓ TTM

✓ 変容ステージ5段階

✓ HAPA

✓ 行動計画と対処計画

✓ OARS

✓ DARN

✓ CAT


問題演習で理解を深めましょう

心理学分野は暗記だけでは得点しにくく、理論の理解が必要です。

特に

・セルフエフィカシー

・TTM

・HAPA

・OARS

・チェンジトーク

は毎年出題される重要テーマです。

問題演習を繰り返しながら、理論と実践を結びつけて学習しましょう。

健康運動実践指導者試験対策問題集

▼ 問題集はこちら

https://note.com/health_sports/n/n14ca86912a40

スキマ時間を活用して合格を目指しましょう。

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